Knjigarna Bukla
Knjiga
Srčni voditelj
3 ključne veščine, s katerimi boste ustvarili prodorno ekipo ljudi in z njo presegli vsa pričakovanja in zastavljene rezultate
Založba: Inštitut EKO365, 2016
mehka vezava, 171 str.
Mere: 21x14 cm, 238 g
ISBN: 978-961-6769-91-4
Spletna cena: 18,90 €
V ceno je vključen 9,5% DDV
Na zalogi, rok dobave 3-4 dni
Založnik o knjigi

Spoznajte 3 ključne veščine, s katerimi boste ustvarili prodorno ekipo ljudi in z njo presegli vsa pričakovanja in zastavljene rezultate! Knjiga je rezultat dolgoletnih izkušenj avtorice pri vodenju ljudi na mednarodnih trgih in tudi zavedanja, da smo voditelji uspešni samo toliko, kot so uspešni ljudje okoli nas. Nasvete in izkušnje vrhunskih svetovnih voditeljev ter različna znanstvena dognanja na področju delovanja možganov in energetskega polja človeka je skozi leta preizkusila v praksi in jih skupaj s svojimi izkušnjami povezala v pričujoči knjigi. 

V knjigi so na svež in praktičen način predstavljane ključne veščine, s katerimi lahko hitro in preprosto ustvarite prodorno, zavzeto in visoko učinkovito ekipo. Pri tem boste spoznali tri skrivnosti najuspešnejših voditeljev:

- kako ustvarjati okolje, ki vsakega zaposlenega motivira k učinkovitosti, zavzetosti in učinkovitosti,

- kako prepoznati in aktivirati edinstvene potenciale zaposlenih v korist organizacije,

- zakaj je nujno in kako pri sprejemanju odločitev uporabljati intuicijo.

V prvem delu avtorica pojasnjuje pozitiven vpliv voditeljevega entuziazma, karizme, jasne vizije in srčnosti za uspeh podjetja kot tudi posledice odsotnosti le-tega. Energija, ki jo ljudje oddajamo, je izjemno nalezljiva, zato je pomembno, da se vsakdo izmed nas zaveda vpliva, ki ga ima na druge. Še posebno to velja za voditelje, ki imajo nesorazmerno večji vpliv na energijo drugih ljudi. V knjigi boste našli odgovore in praktične napotke, kako naj voditelji najprej upravljajo svojo energijo, nato pa spodbujajo, usmerijo in unovčijo skupno energijo vseh, ki jih vodijo. S pomočjo presenetljivih odkritij o delovanju možganov so pojasnjeni ključni vzvodi, ki vplivajo na naše vedenje, učinkovitost in rezultate, ki jih dosegamo. Na zanimiv in praktičen način je preučen mit o večopravilnosti in prednosti čuječega vodje. S tem avtorica podaja novo in zelo učinkovito komponento v voditeljstvo.

V drugem delu vpeljuje intuicijo kot nepogrešljivo orodje pri prepoznavanju trendov in preobratov na trgu, situacij, ljudi in skritih talentov. Intuicija je naše najstarejše, a vendar pozabljeno in zanemarjeno zavedanje. Skozi praktične nasvete ga avtorica ponovno oživlja. Pri tem se osredotoča na to, kako lahko voditelji razvijejo intuicijo do točke, ko bodo lahko z zaupanjem sprejemali trdne poslovne odločitve in oblikovali rešitve za prihajajoče izzive.

V tretjem delu avtorica z vpeljavo pristopa coaching vodje zaokroži skrivnosti uspešnega voditeljstva. Ko ljudi vodite kot coaching vodja, ustvarjate okolje, v katerem posamezniki lahko dosegajo svoj maksimalni potencial in razvoj. Svojim ljudem pomagate do uspeha. Ustvarjate okolje zaupanja in svoje zaposlene spodbujate, da iščejo rešitve in predlagajo ideje. Ko jim daste moč odločanja in presojanja, jim pomagate, da uporabijo vse svoje veščine in sposobnosti. Prepoznate skrite talente in želje ter jim omogočite, da jih izkoristijo in uresničijo, hkrati pa jim pomagate odstraniti ovire, ki bi jih na tej poti omejevale.Najučinkovitejše coaching veščine je prilagodila tako, da jih lahko vsak vodja, kljub hitremu tempu in pomanjkanju časa, vpelje v svojo dnevno rutino in komuniciranje z ljudmi.