Pojdi na glavno vsebino
Brezplačna dostava za naročila nad 25 €
041 670 666(vsak delavnik 9h-16h)
0

Mentorstvo v praktičnem usposabljanju v delovnih organizacijah

Monika Govekar-Okoliš, Renata Kranjčec
Mentorstvo v praktičnem usposabljanju v delovnih organizacijah
19,90 € 19,90 € Prihrani 0,00 €
Za pridobitev Buklinega bonusa v vrednosti 0,60 € se prijavite ali registrirajte
Rok dobave 2-5 delovnih dni, na zalogi pri dobavitelju

Povej naprej

Založba Znanstvena založba Filozofske fakultete
Zbirka Razprave Filozofske fakultete
Leto izdaje 2016
ISBN 978-961-237-822-6

Tehnične lastnosti
mehka vezava
23,5 x 16,5 cm
390 g
204 strani
Tip knjige
strokovna monografija
Kategorije
družina, vzgoja in izobraževanje
družbene vede

Recenzija Bukla

Gre za četrto v seriji publikacij, s katerimi želijo na Filozofski fakulteti, natančneje v Centru za pedagoško izobraževanje, umestiti mentorstvo v širši kontekst prenašanja znanja. Lahko imamo izjemen sistem izobraževanja, pa ne moremo izpustiti faze izpopolnjevanja in usposabljanja na delovnem mestu, če želimo v praksi pridobljena znanja povezati s teoretičnim okvirjem. Monografija prinaša vpogled v tiste dimenzije uspešnega razmerja med mentorjem in praktikantom, ki jih lahko prenesemo v katere koli okoliščine predajanja znanja – študenti na obvezni študijski praksi, vpeljevanje novega kadra, vpeljevanje ob premestitvah znotraj podjetja ali pri vzpostavljanju nasledstva. Ob kompetencah, nalogah, funkcijah in komuniciranju mentorja na prvo mesto postavi čas. Za izvajanje mentorstva si moramo vzeti čas, saj se z mentorstvom prenašata tudi kultura in klima organizacije. Knjiga predstavlja tudi predloge, kako mentorstvo načrtovati v delovnem procesu na temelju vsebinskega programa.

Sabina Fras Popović, Bukla 126

© Bukla − Besedilo je avtorsko zaščiteno, glej Splošne pogoje uporabe.

Sorodne knjige

Spletno mesto za boljše delovanje uporablja piškotke.
Ti piškotki ne posegajo v vašo zasebnost. Več ...